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人才理念
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澳门bet356体育的人才理念

澳门bet356体育信奉“人是最小的经营单位”的人力资源理念 ,把人作为经营单位进行投资 、扶持 、开发 、培育和管理 ,为员工个性化的能力提升不吝投入 ,为员工的价值创造提供平台 ,为员工的工作效率提升建立赋能的企业文化和和谐的组织协作关系 ,为员工的身心健康实施员工关怀工程 ,与员工共享发展成果。 澳门bet356体育注重营造公平 、公正 、公开的人才竞赛环境 ,通过竞争上岗 、人才梯队选拔 、人才评审 、绩效管理等多种方式公开选拔人才 ,破除资历限制 ,使一大批优秀人才脱颖而出 、迅速成长。 澳门bet356体育既重视个人的价值创造 ,又强调组织的协同 ,通过组织能力建设和学习型组织的打造 ,让每一个员工快速获得组织需要的能力并取得“1+1>2”的组织协同效果 ,为客户提供快速 、优质的产品和服务。

澳门bet356体育的人才标准

有相当的专业知识和技能的人 ; 有责任心 ,能忠于职守的人 ; 识大局 ,能和公司成为一体的人 ; 有创新观念 ,能持续改善的人 ; 有潜力 ,能担当公司重任的人 。

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